入职体检称智商偏低 医生的做法对不对

北京时间9月16号，近日在社交平台上面流传的一则体检报告引发了网友们的关注和讨论，主要是因为这一份体检报告在建议栏当中出现了智商偏低，用人单位请酌情考虑的字体，有一部分网友认为医生的这个做法没有任何的错误，是对患者和用人单位的考虑和负责，而另一部分网友则认为医生的做法已经出现了严重的越职，会对患者的工作造成一定的麻烦。

据了解，这一份报告是出自于江苏连云港徐圩新区于新区一家医院的体检中心，目前由于这件事情在社交平台上面引发了较大的讨论，而这家医院体检中心工作人员对相关的媒体表示，已经有很多的人对于此事进行了反应，将会安排专门的负责人员来进行统一回复，而该地区卫建委的工作人员表示，已经派相关的人员到该医院去了解具体的情况，同时也会鉴别这件事情是否属实，后续所有的情况都将会通过相关的渠道来进行发布，不过到目前为止，该地区的政府部门并没有对这件事情的后续结果进行披露。

这件事情也是引发了许多网友们对于医生的行为的一个思考，有律师从专业的角度来进行解答，认为医生的这个做法是不正确的，而且在我国的劳动法当中并没有明确的提到智商偏低可以被认作为他的体检不合格，医生只能够对来体检的人的身体状况做出一定的判断，并不能够对他人的入职作出相关的评论，而且体检中心体检的项目根本就不包括智商这一项，如果真的要去检验智商的话，应该去专业的体检部门，所以这个医生的做法在法律上面来讲是不合规的，目前只能够等待该医院的相关负责人对调查后的结果进行公布。